人才是企业的资源，人才是最名贵的财富。
公司的用人尺度是：具备创新意识和一直进取精神。
公司的竞争机制是：能者上，平者让，庸者下。
公司竭尽所能做到：人适其位,位适其人。
公司不仅通过待遇留人，公司更愿通过事业留人，情绪留人。
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